La industria logística atraviesa un momento interesante: es el segundo sector con mejores perspectivas de contratación en España para este 2024. Sin embargo, este dato optimista choca con otra realidad: la escasez de mano de obra cualificada. Lo cierto es que cada vez hace falta más gente preparada para trabajar en logística.
Las empresas, además, deben lidiar con una percepción errada por parte de muchos de los candidatos que buscan activamente empleo.
Todavía permanece una noción desactualizada que ve la actividad logística como un trabajo físicamente demandante y poco cualificado, lo que desalienta la opción de considerarla como una salida profesional, según un estudio de Gi Group Holding.
Ante esta situación, con este artículo pretendemos romper con esta creencia anticuada sobre el trabajo logístico, especificando las necesidades de formación para una carrera exitosa en el sector.
El dato: casi 4 de cada 100 trabajadores en España están afiliados a actividades logísticas, según Randstad Research (2023), lo que significa que la industria da empleo a más de 820.000 personas repartidas principalmente entre labores de transporte de mercancías y gestión de almacenes.
¿Se requiere estudiar para trabajar en logística?
La respuesta es que sí, se requiere estudiar para trabajar en logística. Por supuesto, el nivel de los estudios variará dependiendo del tipo de posición y del nivel de responsabilidad que se busque.
Se puede observar la necesidad de capacitación incluso en posiciones básicas o de entrada, como es el caso del mozo de almacén. A éste no se le pedirá un título universitario, pero se le solicitará haber concluido la ESO y poseer habilidades matemáticas, informáticas y de comunicación.
Adicionalmente, las empresas tienden a preferir mozos cualificados, polivalentes, que hayan avalado sus capacidades con cursos que otorguen certificados profesionales.
En dichos cursos, los candidatos reciben una gran cantidad de información relevante para su trabajo, desde la adquisición del lenguaje técnico empleado en el almacén, pasando por el manejo de ciertos programas informáticos, hasta procedimientos para la seguridad, etc.
Luego, para los roles de supervisión, gestión o especialización, se exigirá niveles de formación más elevados, como Técnico Superior de Transporte y Logística (2.000 horas de estudio) o el Grado en Transporte y Logística (4 años).
Perfiles demandados para trabajar en logística
En el sector logístico existen muchos cargos que requieren formación técnica y universitaria, entre los cuales destacan los siguientes:
1) Analista de sistemas: analiza, diseña e implementa sistemas informáticos y tecnológicos para optimizar procesos en logística y cadena de suministro.
2) Técnico en cadenas de suministro: supervisa los procesos de la cadena de suministro de una empresa, incluyendo planificación, aprovisionamiento, producción, distribución y logística inversa.
3) Técnico en logística del transporte: coordina las actividades de transporte de mercancías o pasajeros, con especial atención en la mejora de rutas, el incremento de la eficiencia y la reducción de costes.
4) Transitario: organiza el transporte internacional de mercancías y aspectos logísticos, documentales y aduaneros.
5) Técnico en comercio exterior: especialista en todo lo relacionado con la importación y la exportación entre distintos países.
6) Técnico en comercio electrónico: supervisa el funcionamiento de plataformas de comercio electrónico, incluyendo almacenamiento, picking, embalaje, envío y seguimiento de pedidos.
7) Técnico de planificación de la producción: asegura la disponibilidad de recursos, eficiencia operativa y cumplimiento de plazos de entrega.
8) Jefe de almacén: dirige las operaciones de un almacén, incluyendo recepción, almacenamiento, inventario, preparación de pedidos y distribución de mercancías.
9) Técnico de compras y aprovisionamiento: se encarga de realizar compras y aprovisionamiento de materiales, productos y servicios para la empresa.
10) Técnico en logística inversa: administra todas las actividades relacionadas con el retorno de productos, materiales y envases desde el consumidor final hasta el origen para recuperar valor y cumplir regulaciones ambientales.
11) Técnico comercial y de marketing: identifica oportunidades de negocio, desarrolla productos, promociona, vende y gestiona relaciones con clientes.
Además de las posiciones ya mencionadas, que son estándar dentro de la industria, se está empezando a ver el surgimiento nuevos roles más orientados hacia el uso tecnologías punteras, como los expertos en automatización, los analistas de datos y los especialistas en ciberseguridad.
También se fortalecerán todos los perfiles que puedan contribuir a la logística sostenible.
El mito de la fuerza bruta
La amplia gama de roles mencionados anteriormente resalta las numerosas oportunidades para el trabajo intelectual, reflexivo y estratégico dentro de un operador logístico.
Sin embargo, ¿qué sucede con las responsabilidades de carga y descarga de mercancías, preparación de pedidos y revisión de inventario en el almacén? La realidad es que muchas de estas tareas se realizan con el apoyo de maquinarias que automatizan o facilitan las labores más duras.
Aunque las tareas rutinarias del almacén requieren un estado físico saludable -como cualquier trabajo-, especialmente por la necesidad de permanecer de pie varias horas, no es imprescindible contar con fuerza física hercúlea.
De hecho, con tan solo dominar el uso de las máquinas disponibles, una persona puede desempeñar funciones típicas de almacén sin la necesidad de levantar manualmente cargas muy pesadas.
Más que gran potencia física, se requiere la habilidad para aprender el uso de las máquinas con eficiencia, así como el compromiso y la seriedad para trabajar en equipo y seguir todos los protocolos de seguridad recomendados.
Beneficios de trabajar en logística
Los beneficios de trabajar en logística van más allá de los buenos salarios y la estabilidad laboral. Se trata de un campo dinámico en constante evolución que estimula el crecimiento profesional y personal de quienes se desempeñan en él.
En primer lugar, destaca la oportunidad de adquirir conocimientos en nuevas tecnologías.
Con la llegada de la inteligencia artificial, el big data y otros recursos informáticos, se vislumbra un cambio significativo en la forma en que se utilizan los SGA (software de gestión de almacén) y otras herramientas operativas.
Las empresas logísticas deberán proporcionar capacitación actualizada a sus empleados, lo que beneficiará su perfil profesional y los hará más competitivos en el mercado.
Además, se encuentra la posibilidad de evolucionar en funciones y posiciones. Este aspecto es especialmente relevante para los graduados de programas de Formación Profesional y universitarios. A medida que la industria logística crece, también aumenta la demanda de roles de coordinación y supervisión a corto y mediano plazo.
Finalmente, se debe resaltar el valor intrínseco de trabajar en logística.Se trata de una de las columnas sobre las que se sostiene la economía nacional. Trabajar en logística significa contribuir con la sociedad de manera significativa, algo que se hizo totalmente evidente durante los años de pandemia.
Además, según datos de ICEX, el sector de logística y transporte alcanzó a representar el 6,9% del PIB español.
El dato: según Glassdoor, el portal de búsqueda de empleo, el salario de profesionales con el título de “Técnico de Logística” en España varía entre 22.000€ y 48.000€ al año, con una media 30.500€. Actualizado al 25 de enero de 2024 y basado en 41 salarios informados anónimamente.
Las personas son lo primero
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